🔄 에이전트 상태 (QUEUE.md 기반)
🕸️ 에이전트 네트워크
🎯 미션 하달
Think-Then-Speak ✓
⚡ Generator-Evaluator 파이프라인
Anthropic Harness Pattern
Planner
기획 에이전트
프롬프트 → 상세 사양 확장
요구사항 분석 · 작업 분해
요구사항 분석 · 작업 분해
→
Generator
구현 에이전트
스프린트 단위 점진적 구현
TDD Red→Green→Refactor
TDD Red→Green→Refactor
→
Evaluator
검증 에이전트
독립 품질 평가 · E2E 테스트
가중 루브릭 점수 매김
가중 루브릭 점수 매김
↩️
Evaluator → Generator 피드백 루프 (5~15회 반복) · 감사관 자동 검수 · CEO 최종 승인
🖥️ 감사 로그 (ELEPHANT_SYNC 기반)
🏗️ 92인 조직도 — 사람 2 + AI 15부서×6명
이현승 CEO
마스터 권한 · 최종 의사결정
전 부서 최종 결재 · 에이전트 생성/삭제
김지윤 COO
유동 역할 (오늘 CS, 내일 기획)
CEO가 부서 카드에 드래그 → 역할 전환
렉시 Brain
Opus 4.6 · 1M Context
요청 분석 → 부서 배정 → 팀 소환
15부서 · 부서당 6명 AI = 90 에이전트
조직 유형 구분
🏢 부서 (Department)
상시 운영 · 11개
영업 · 운영 · 마케팅 · 경영지원 · IT · 연구
전략설계 · 브랜드 · 교육 · 시장분석 · 보안
항시 가동. 각 부서 6명 AI 상주.
전략설계 · 브랜드 · 교육 · 시장분석 · 보안
항시 가동. 각 부서 6명 AI 상주.
🎯 프로젝트 (Project)
기한 있는 목표
예: 후쿠오카 진출, 홈페이지 리뉴얼
복수 부서에서 인력 차출하여 구성
완료 시 해산, 인력 원복.
복수 부서에서 인력 차출하여 구성
완료 시 해산, 인력 원복.
🚨 TF (Task Force)
긴급 이슈 대응
예: 보안 사고, 대형 클레임, 시스템 장애
즉시 편성, 관련 부서 전원 투입
해결 즉시 해산. CEO 직보.
즉시 편성, 관련 부서 전원 투입
해결 즉시 해산. CEO 직보.
🏢 15부서 라운지 — 부서별 6명 (팀장·데이터분석가·악마의변호인·실행전문가·혁신가·검증자)
⚡ 미션 실행 팀 유형
💻 팀 A: 개발 팀스
트리거: "수정해", "기능 추가해", "버그 잡아"
실행: Claude Code Agent Teams (네이티브)
구성: 팀장 + 프론트 + 백엔드 + 보안
격리: Git Worktree 별도 브랜치
특징: TDD 적대적 3인조 자동 적용
구성: 팀장 + 프론트 + 백엔드 + 보안
격리: Git Worktree 별도 브랜치
특징: TDD 적대적 3인조 자동 적용
📊 팀 B: 분석 팀스
트리거: "분석해", "리서치해", "투자 검토"
실행: Python 오케스트레이터 (15부서)
구성: 부서별 6명 × 최대 3부서
AI: Gemini/Perplexity/Groq 병렬
특징: 팩트체커 + 종합 보고서
구성: 부서별 6명 × 최대 3부서
AI: Gemini/Perplexity/Groq 병렬
특징: 팩트체커 + 종합 보고서
📋 팀 C: 운영 팀스
트리거: "보고서", "매출", "상담 요약"
실행: 전담 에이전트 직접 호출
에이전트: report / realestate / commerce
자동: daily_digest (08:00)
특징: 텔레그램/노션 자동 전송
에이전트: report / realestate / commerce
자동: daily_digest (08:00)
특징: 텔레그램/노션 자동 전송
⚔️ 적대적 협업 (TDD 3인조)
@TDD_작성자
RED — 파괴자
결제 금액 조작, 이중 결제, 타임아웃 등 극악 테스트 코드 작성
→
@구현_개발자
GREEN — 구현자
실패 테스트를 통과시키는 최소한의 완벽한 비즈니스 로직 구현
→
@보안_레드팀
ATTACK — 해커
SQL Injection, XSS, 인증 우회 공격. 취약점 발견 시 반려 → 루프
🌳 Git Worktree 격리 전략
main/ ← 렉시 정상 운영 (프로덕션)
worktrees/
├── feature-frontend/ ← @UI_크래프터 전용
├── feature-backend/ ← @Worker_개발자 전용
└── hotfix-auth/ ← @인증_전문가 긴급 수정
규칙: 에이전트 1명 = 워크트리 1개
완료 → PR 생성 → 팀장 리뷰 → main 머지
🎯 미션 컨트롤 — 자동 팀 배정
📋 업무 분담 보드
👔 대표님 (인간 전용)
3
👩💼 COO (인간 전용)
4
🤖 AI 90인 처리 완료
8
👤 인사부 — HR Department
사람 2명 (CEO + COO) + AI 15부서 90인. 인사 관리, 사주 분석, 인력 확장 시뮬레이션.
📋 직원 목록
📄 직원 상세
왼쪽에서 직원을 선택하세요
🔮 사주 분석
생년월일
태어난 시간
성별
생년월일, 시간, 성별을 입력 후 분석을 실행하세요.
🤖 인사 AI 어시스턴트
안녕하세요! 인사부 AI 어시스턴트입니다. 채용, 급여, 조직 구조, 복리후생 등 인사 관련 질문을 해주세요.
📐 인력 확장 시뮬레이터
📈 사업 규모 트래커
🏠 스페이스엑스키
공유오피스 · 15지점 · COO 김지윤 + AI
월 매출₩3.2억
공실률12.3%
활성 계약287건
담당COO + AI 영업·운영
입실률 87.7%
🌏 한투글로벌
부동산 투자 분석 AI · CEO + AI
월 매출₩1.4억
분석 매물1,247건
S등급23건
담당CEO + AI 시장분석·경영
분기 목표 65%
📐 단계별 확장 시뮬레이터
총 매출
4.6 억/월
2개 사업부 합산
AI 처리 업무
1,842 건/월
비용 절감
₩3.2 억/년
AI 대체 인건비
현재 단계
Phase 1
2명 + AI 90명
🔀 조직 관리 — 드래그앤드롭 인력 배정
👥 인력풀 — 아래 부서로 드래그하여 배정
🖥️ 에이전트 활동 로그 (Matrix Monitor)
📁 보고서 아카이브
🐙 GitHub 저장소 현황
저장소
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총 커밋 (30일)
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마지막 푸시
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활성 브랜치
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